Secrétaire comptable

Programme de formation

PARTIE 1 : ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL

  • Chapitre 1 : Les formalités et les procédures d’embauche
  • Chapitre 2 : Les droits des salariés
  • Chapitre 3: Les absences
  • Chapitre 4 : Les formalités de départ des salariés

 

PARTIE 2 : ASSISTER UNE ÉQUIPE DANS LA PLANIFICATION ET L’ORGANISATION DE SES ACTIVITÉS

  • Chapitre 5 : Déterminer les tâches à accomplir
  • Chapitre 6 : Planifier les prestations
  • Chapitre 7 : Organiser des déplacements professionnels
  • Chapitre 8 : Organiser des évènements

 

PARTIE 3 : ÉLABORER ET ACTUALISER LES TABLEAUX DE BORD ET LES BILANS SOCIAUX

  • Chapitre 9 : Les indicateurs
  • Chapitre 10 : Les tableaux de bord

 

PARTIE 4 : ASSURER L’ADMINISTRATION DES ACHATS ET DES VENTES

  • Chapitre 11 : Définition et présentation de la facture
  • Chapitre 12 : LA TVA
  • Chapitre 13 : Les réductions commerciales
  • Chapitre 14 :Les réductions financières
  • Chapitre 15 : Les frais de port et emballages
  • Chapitre 16 : L’acompte
  • Chapitre 17 : Les autres pièces commerciales

 

PARTIE 5 : CONTRIBUER AUX OPÉRATIONS LIÉES À LA GESTION EMPLOIS ET DES CARRIÈRES

  • Chapitre 18 : L’intégration du salarié
  • Chapitre 19 : La gestion opérationnelle des carrières
  • Chapitre 20 : Le suivi des carrières

 

PARTIE 6 : LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

  • Chapitre 21 : Le rôle de la comptabilité générale
  • Chapitre 22 : La normalisation comptable
  • Chapitre 23 : Les obligations légales et fiscales
  • Chapitre 24 : L’organisation comptable

 

PARTIE 7 : LE BILAN ET LE COMPTE DE RÉSULTAT

  • Chapitre 25 : Le bilan
  • Chapitre 26 : Le compte de résultat
  • Chapitre 27 : Les comptes du bilan et du compte de résultat
  • Chapitre 28 : La structure du bilan et du compte de résultat

 

PARTIE 8 : COMPTABILISER LES DOCUMENTS COMMERCIAUX

  • Chapitre 29 : Les opérations d’exploitation

 

PARTIE 9 : L’ENREGISTREMENT DES OPÉRATIONS COURANTES

  • Chapitre 30 : Comptabiliser les acquisitions d’immobilisations
  • Chapitre 31 : Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de trésorerie
  • Chapitre 32 : Établir et comptabiliser la déclaration de TVA
  • Chapitre 33 : Le suivi des comptes tiers
  • Chapitre 34 : Le rapprochement bancaire

Objectifs

  • Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
  • Assurer les opérations comptables au quotidien
  • Préparer les opérations comptables périodiques

Autres informations

Ces informations sont données à titre d’exemple pour vos programmes de formation.

Formation individualisée

Admission après entretien, Admission sur dossier, Entretien personnel
  • Plateforme e-learning accessible en illimité 24h/24 et 7j/7
  • Parcours personnalisé correspondant aux capacités et compétences

✍ Lancement

Contact et lancement

Réalisez votre demande directement à ce lien. Un membre de notre équipe reviendra vers vous sous 24h ouvrées.

Il vous sera possible un devis personnalisé. Et lancer instantanément votre prestation.

Habilitation RNCP

Afin de pourvoir dispenser cette formation auprès de plusieurs financeurs, il sera nécessaire d’être habilité en tant que centre partenaire. Cette étape est cruciale, notamment afin de pouvoir proposer votre offre de formation sur le CPF ou encore demander votre habilitation EDOF. 

Vous aurez beau avoir la meilleure formation du monde, si vous n’avez pas d’habilitation, il ne vous sera pas possible de proposer votre offre de formation sur le CPF.

Selon les formations souhaitées, notre équipe se charge de réaliser vos demandes d’habilitation en totale autonomie. Auprès des certificateurs visés, afin d’être référencé en tant que centre de formation partenaire.

Accès dédié ⚡ 12 heures

Afin de dispenser notre formation interactive, il vous est essentiel d’avoir accès à notre plateforme e-learning. 

La configuration de votre plateforme e-learning est offerte par notre équipe. Aucun frais de paramétrage. Dès votre première commande de contenu, sans minimum d’achat.

📦 Livraison des éléments ⏳ 24 heures

Vous avez maitnenant la possibilité d’inscrire les stagiaires de votre choix. Votre contenu de formation est enfin prêt à être présenté auprès de vos stagiaires à travers le mode de dispense de votre choix (Présentiel, Distanciel, E-learning).

Notre équipe vous fournit tous les codes nécessaires pour accéder à votre plateforme e-learning ainsi qu’une démo d’utilisation, afin de pouvoir en profiter instantanément.

Prestation personnalisée

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