Formateur professionnel d’adultes

Programme de formation

Module 1 : Concevoir et préparer la formation

  • Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale
  • Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement intégrant la multimodalité
  • Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation intégrant la multimodalité
  • Ressources principales : MOOC, guides pratiques, théories d’apprentissage, outils du formateur

Module 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

  • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants
  • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
  • Ressources principales : techniques d’animation, évaluation des apprentissages, adaptation aux profils d’apprenants

Module 3 : Accompagner les apprenants en formation

  • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
  • Tutorer les apprenants à distance
  • Accompagner le développement professionnel des apprenants
  • Ressources principales : tutorat en ligne, développement professionnel, gestion des stages

Module 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

  • Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
  • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
  • Analyser ses pratiques professionnelles
  • Ressources principales : veille professionnelle, analyse des pratiques, normes de qualité

Module 5 : Les analyses des performances

  • Mettre en place et analyser des performances via des outils spécifiques comme WordPress pour la formation

Objectifs

  • Analyser des demandes de formation pour identifier les compétences et savoirs à transmettre.
  • Préparer et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants, en utilisant des méthodes pédagogiques actives et multimodales.
  • Évaluer les acquis des apprenants et mettre en place des démarches de remédiation si nécessaire.
  • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en assurant un suivi individualisé.
  • Contribuer à la qualité et à la conformité des activités de formation, en respectant la réglementation et les enjeux de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Autres informations

Ces informations sont données à titre d’exemple pour vos programmes de formation.

Admission après entretien, Admission sur dossier, Entretien personnel
  • Plateforme e-learning accessible en illimité 24h/24 et 7j/7
  • Parcours personnalisé correspondant aux capacités et compétences

✍ Lancement

Contact et lancement

Réalisez votre demande directement à ce lien. Un membre de notre équipe reviendra vers vous sous 24h ouvrées.

Il vous sera possible un devis personnalisé. Et lancer instantanément votre prestation.

Accès dédié ⚡ 12 heures

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Mehdi Tounsi Ureachus