Attaché commercial

Programme de formation

Module 1 : Définir et mettre en œuvre de la stratégie de conquête commerciale

  • M1 A. Analyser le marché de son secteur commercial
  • M1 B. Organiser son activité commerciale
  • M1 C. S’approprier et mettre en œuvre un plan d’action commerciale
  • M1 D. Identifier les actions de prospection à mettre en œuvre et structurer le plan de prospection
  • M1 E. Recueillir et analyser les informations sur les prospects
  • M1 F. Mettre en œuvre des actions de prospection
  • M1 G. Suivre et évaluer ses actions de prospection
  • M1 H. Intégrer le RSE dans ses pratiques

Module 2 : Négocier et vendre des produits et/ou services

  • M2 A. Les fondamentaux de la vente
  • M2 B. Conduire un entretien de vente
  • M2 C. Négocier une vente – Techniques de négociation commerciale
  • M2 D. Techniques de prospection commerciale
  • M2 E. Conclure une vente
  • M2 F. Traiter les réclamations des clients

Module 3 : Assurer le suivi de la relation client et de l’activité commerciale

  • M3 A. Enjeux de la relation client
  • M3 B. Suivre la relation client
  • M3 C. Suivre ses ventes
  • M3 D. Analyser et qualifier son portefeuille clients
  • M3 E. Proposer des actions de fidélisation
  • M3 F. Effectuer le reporting de son activité commerciale

Objectifs

 1 – Définir et mettre en œuvre une stratégie de conquête commerciale sur un secteur

  • Analyser l’offre et la demande sur des marchés de biens et services, les forces et faiblesses de l’entreprise grâce à une veille régulière de la concurrence, les comportements d’achats
  • Définir une stratégie de vente omnicanal dans le respect de la politique commerciale et de l’éthique de l’entreprise
  • Identifier une cible de clients dans un environnement physique et numérique
  • Établir un contact avec les prospects par différents moyens
  • Mettre à jour les données clients dans un outil dédié CRM dans le respect des règles RGPD pour contribuer à l’amélioration de la connaissance des clients et de la qualité des bases de données commerciales en vue d’actions futures
  • Organiser son activité dans un objectif de rentabilité
  • Mener des opérations commerciales et marketing omnicanales auprès d’une cible définie

2 – Négocier et vendre des produits et services en BTOB et BTOC

  • Se fixer des objectifs de négociation critériés en s’appuyant sur l’analyse des besoins
  • Construire un argumentaire de vente de produits et services en lien avec les besoins et attentes d’une cible définie
  • Dans un contexte B to B ou B to C, mener un entretien de négociation structuré avec un prospect / client dans une relation gagnant/gagnant
  • Participer à la recherche de solutions techniques en collaboration avec le service production/technique
  • Rédiger des propositions commerciales dématérialisées présentant une offre conforme à la demande du client dans le respect de la politique commerciale et des conditions générales de vente
  • En cas de process de vente long, accompagner le client pendant tout le processus de vente
  • Dans le cadre de vente en BtoB, mettre en place des actions Sell-out et accompagner les distributeurs/revendeurs

3 – Assurer le suivi de la relation client et de l’activité commerciale

  • Assurer le suivi de la relation client post-vente
  • Analyser des enquêtes de satisfaction
  • Gérer les réclamations, insatisfactions et les litiges, individuellement ou en lien avec l’équipe après-vente
  • Détecter de nouveaux besoins ou attentes d’un client
  • Mener des actions de fidélisation de son portefeuille clients par des actions commerciales ciblées dans le respect de la stratégie commerciale et de l’éthique de l’entreprise
  • Calculer et analyser les différents indicateurs de performance
  • Réaliser des reporting
  • Communiquer avec l’ensemble de l’équipe

Autres informations

Ces informations sont données à titre d’exemple pour vos programmes de formation.

    • Formation individualisée
Admission après entretien, Admission sur dossier, Entretien personnel
    • Plateforme e-learning accessible en illimité 24h/24 et 7j/7
    • Parcours personnalisé correspondant aux capacités et compétences

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