Indicateur 7

L’indicateur 7 de Qualiopi garantit que les contenus pédagogiques et modalités sont adaptés aux exigences des certifications professionnelles visées. Découvrez comment respecter cet indicateur.
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Partie 1/3

Collecte des documents

Une préparation minutieuse des preuves et des données est essentielle pour démontrer votre conformité.

Partie 2/3

Réponses à l’indicateur

Répondre efficacement à cet indicateur nécessite des données chiffrées, précises et bien organisées.

Partie 3/3

Erreurs et recommandations

Identifiez et anticipez les erreurs potentielles pour éviter les non-conformités et garantir votre succès.

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Questions récurrentes

Pour satisfaire l’indicateur 7, vous devez démontrer que vos contenus pédagogiques sont directement liés aux exigences des certifications professionnelles. Cela inclut la mise en place de grilles d’évaluation et de documents de validation de la formation.

Documents requis :

  • Référentiels des certifications et liens avec les compétences visées
  • Programmes détaillant les compétences et évaluations
  • Grilles d’évaluation et documents de validation des formations

Pour respecter l’indicateur 7, chaque contenu pédagogique doit être strictement aligné avec les référentiels de certification. Il est essentiel de documenter cet alignement à travers des tableaux croisés entre compétences et contenus.

Actions à mener :

  • Assurez-vous que chaque programme est directement lié aux compétences des certifications visées
  • Mettez en place un suivi des évolutions des référentiels de certification
  • Centralisez vos données dans des outils comme Airtable pour une gestion fluide

L’audit de l’indicateur 7 demande une démonstration claire de l’adéquation entre les contenus pédagogiques et les certifications professionnelles visées. Préparez-vous à fournir des preuves concrètes et des explications détaillées sur la mise en œuvre de cet alignement.

Conseils pour réussir l’audit :

  • Formalisez les liens entre vos contenus et les référentiels de certification
  • Travaillez avec des experts ou des certificateurs pour valider vos formations
  • Organisez vos documents dans un format facilement consultable pour l’auditeur

Une non-conformité majeure peut survenir si le parcours de formation ne correspond pas aux exigences de la certification visée. Les contenus pédagogiques doivent être précis et adaptés aux compétences exigées.

Exemples de non-conformité majeure :

  • Absence de correspondance entre les contenus de formation et les exigences de la certification
  • Contenus pédagogiques inadaptés ou incohérents avec les compétences visées
  • Manque de documentation ou d’adaptations nécessaires pour garantir l’alignement

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