Indicateur 16

L’indicateur 16 de Qualiopi garantit que les conditions de présentation à la certification respectent les exigences des autorités compétentes. Découvrez comment y répondre efficacement.
Contact sous 24h

👇 Obtenir Qualiopi

Partie 1/3

Collecte des documents

Une préparation minutieuse des preuves et des données est essentielle pour démontrer votre conformité.

Partie 2/3

Réponses à l’indicateur

Répondre efficacement à cet indicateur nécessite des données chiffrées, précises et bien organisées.

Partie 3/3

Erreurs et recommandations

Identifiez et anticipez les erreurs potentielles pour éviter les non-conformités et garantir votre succès.

Mehdi Tounsi en train de parler

Qualiopi obtenue ou remboursée

Remplissez le formulaire présent, afin de d’être recontacté par notre équipe d’experts sous 24h ouvrées.

Vous serez contacté par un membre de l’équipe afin de lancer les démarches.

Notre équipe met en place l’intégralité de votre process qualité Qualiopi.

Un de nos experts vous accompagne le jour d’audit. +700 audits Qualiopi déjà réussis.

Comprendre l’Indicateur Qualiopi 16

L’indicateur 16 de Qualiopi se concentre sur la nécessité de co-construire vos prestations de formation avec les parties prenantes. Cela peut sembler une évidence, mais il est essentiel de comprendre le pourquoi et le comment de cette démarche. Co-construire signifie ici travailler en étroite collaboration avec toutes les personnes concernées par votre prestation, qu’il s’agisse des bénéficiaires, des commanditaires, ou encore des entreprises partenaires. Cette approche collaborative vise à assurer que l’offre de formation soit parfaitement alignée avec les objectifs fixés et les besoins identifiés, garantissant par là même une qualité optimale du service rendu.

Pourquoi est-ce si crucial ? Lors des audits Qualiopi, les auditeurs vérifient non seulement que vous intégrez ces parties prenantes dans votre processus de construction des prestations, mais aussi que vous leur donnez une voix significative dans la définition des critères de succès. Cela implique une écoute active et une réelle volonté de prendre en compte les retours et suggestions des différents acteurs. En tant qu’organisme de formation, il vous incombe de mettre en place des méthodes permettant cette interaction et cette collaboration, de manière structurée et documentée.

Les étapes clés pour un audit réussi

L’audit Qualiopi est une étape déterminante pour obtenir la certification et prouver la conformité de vos prestations aux normes de qualité exigées. Pour réussir cet audit en lien avec l’indicateur 16, certaines étapes clés sont à envisager :

  1. Identification des parties prenantes : La première étape consiste à identifier toutes les parties qui doivent être impliquées dans la co-construction de la prestation. Cela inclut évidemment les bénéficiaires des formations, mais aussi les entreprises clientes, les financeurs, et potentiellement d’autres acteurs du secteur.

  2. Établir des canaux de communication : Une communication fluide et ouverte est essentielle pour récolter les avis et recommandations des parties prenantes. Cela peut prendre la forme de rencontres régulières, de groupes de travail ou de questionnaires structurés.

  3. Formaliser la collaboration : Il est crucial de documenter chaque étape de la collaboration. Des comptes rendus de réunion, des versions successives de documents de travail, et des notes de synthèse sont autant d’éléments qui viendront appuyer votre démarche lors de l’audit.

  4. Évaluer et ajuster : Enfin, une bonne pratique consiste à mettre en place des mécanismes d’évaluation continue des prestations co-construites, permettant d’opérer des ajustements si nécessaires, afin de toujours garantir une adéquation optimale aux besoins exprimés.

En respectant ces étapes, vous maximisez vos chances de réussite lors de l’audit Qualiopi et démontrez votre engagement envers une formation de qualité, centrée sur les besoins réels de ses bénéficiaires.

Les bénéfices de la co-construction

Au-delà de la simple conformité aux exigences de l’indicateur 16, la co-construction de vos prestations avec les parties prenantes présente de nombreux avantages qui enrichissent votre offre de formation :

  • Alignement sur les besoins : En intégrant les parties prenantes dès le début du processus, vous vous assurez que les objectifs de formation sont pertinents et répondent précisément aux attentes du marché et des bénéficiaires.

  • Valeur ajoutée : La diversité des points de vue apporte une richesse incontestable à la formation, la rendant plus complète et plus engageante pour les participants.

  • Amélioration continue : Les retours réguliers permettent d’affiner et d’améliorer continuellement les prestations, garantissant ainsi un haut niveau de qualité et de satisfaction.

  • Partenariats solides : Collaborer étroitement avec les acteurs du secteur renforce vos relations professionnelles, ouvrant la voie à de futures collaborations fructueuses.

  • Réputation : La transparence et la prise en compte des besoins réels favorisent votre image d’organisme sérieux et à l’écoute, ce qui peut être un atout de poids dans un marché compétitif.

En somme, la co-construction n’est pas seulement une exigence imposée par l’indicateur 16, mais une véritable opportunité pour enrichir vos prestations et apporter une valeur ajoutée à votre offre de formation. L’indicateur Qualiopi 16 ne se contente pas de vous orienter vers une démarche de certification, il vous engage dans une voie de collaboration et d’écoute active qui peut transformer radicalement la qualité de vos prestations. En vous appuyant sur les outils et méthodes décrits dans cet article, vous pourrez non seulement réussir votre audit, mais également développer des formations à forte valeur ajoutée. Co-construire avec les parties prenantes, c’est bâtir sur des fondations solides pour atteindre des objectifs communs, servant ainsi à la fois vos intérêts et ceux de vos bénéficiaires. En avant pour une formation résolument tournée vers l’avenir et l’excellence !

Questions récurrentes

Réunissez les informations sur le déroulement des évaluations, les conditions d’examen (présentiel/distance), les preuves d’inscription aux sessions, ainsi que les documents administratifs tels que la convention de partenariat avec le certificateur, l’habilitation à évaluer, et les référentiels d’évaluation.

Utilisez Airtable pour centraliser les informations. Créez une table dédiée aux sessions de certification avec des champs pour dates, statuts, et résultats. Vous pouvez également configurer une vue calendrier pour suivre les échéances et assurer le suivi de la progression des candidats.

L’organisme doit démontrer qu’il respecte les exigences des certifications, prépare les bénéficiaires en fonction des modalités d’évaluation, et oriente les candidats vers les évaluateurs compétents si nécessaire. Il doit aussi s’assurer que les conditions d’évaluation sont adaptées aux personnes en situation de handicap.

En cas de non-conformité, comme le non-respect des exigences des autorités de certification ou des conditions inadéquates, préparez un plan correctif à soumettre dans les 3 mois suivant l’audit.

Ils nous ont fait confiance

+500 entrepreneurs nous ont fait confiance pour la création, la certification ou encore l’habilitation de leurs organismes. 

De la France métropolitaine à la Réunion, des centaines d’entrepreneurs ont fait confiance à Ureachus.

Nos actualités

Nos experts vous décryptent le marché de la formation professionnel. Découvrez l’ensemble de nos derniers contenus sur les réseaux sociaux.

Lancez votre projet

Prestation clé en main

Mehdi Ureachus