Gestionnaire comptable

Programme de formation

Module 1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

  • M1 A. Les obligations découlant du droit des affaires : Introduction aux exigences légales et réglementaires en matière de comptabilité d’entreprise.
  • M1 B. Les points essentiels de la comptabilité générale : Fondamentaux de la comptabilité, y compris la tenue des livres, l’enregistrement des transactions et la préparation des états financiers.
  • M1 C. L’importance de la comptabilité analytique : Utilisation de la comptabilité analytique pour le contrôle de gestion et la prise de décision stratégique.
  • M1 D. La place de la comptabilité dans la gestion des organisations : Rôle de la comptabilité dans la stratégie globale et la gestion opérationnelle des entreprises.

Module 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

  • M2 A. L’importance du droit fiscal : Compréhension du cadre fiscal applicable aux entreprises individuelles et sociétaires, ainsi que les obligations déclaratives qui en découlent.
  • M2 B. L’entreprise sociétaire et le droit fiscal : Spécificités fiscales des entreprises sociétaires, y compris les structures juridiques et les régimes fiscaux associés.
  • M2 C. L’imposition du chiffre d’affaires et des moyens d’exploitation : Méthodes d’imposition relatives au chiffre d’affaires et aux actifs d’exploitation.
  • M2 D. Analyse financière et fiscale : Techniques d’analyse financière pour optimiser la gestion fiscale de l’entreprise.

Module 3 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise

  • M3 A. Les outils des audits : Introduction aux outils et méthodes d’audit pour évaluer la santé financière et la conformité réglementaire de l’entreprise.
  • M3 B. L’importance de la gestion financière et budgétaire : Principes de la gestion financière et de la planification budgétaire pour assurer la pérennité et la croissance de l’entreprise.

Objectifs

  • Gérer la comptabilité et la fiscalité d’une entreprise en respectant les obligations légales et réglementaires.
  • Réaliser les travaux d’inventaire et préparer les clôtures des comptes.
  • Présenter les documents financiers annuels et périodiques.
  • Assurer le suivi et la déclaration de la fiscalité de l’entreprise.
  • Analyser la situation financière de l’entreprise pour conseiller la direction dans la prise de décisions stratégiques.
  • Veiller à l’évolution des normes comptables, fiscales et sociales pour garantir la conformité des pratiques de l’entreprise.

Autres informations

Ces informations sont données à titre d’exemple pour vos programmes de formation.

    • Formation individualisée
Admission après entretien, Admission sur dossier, Entretien personnel
    • Plateforme e-learning accessible en illimité 24h/24 et 7j/7
    • Parcours personnalisé correspondant aux capacités et compétences

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