Formateur d’adultes

Module 1 : Concevoir et préparer la formation

• Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale.
• Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement intégrant la multimodalité.
• Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation intégrant la multimodalité.
• Ressources principales : MOOC, guides pratiques, théories d’apprentissage, outils du formateur.

Module 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

• Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités.
• Évaluer les acquis de formation des apprenants.
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.
• Ressources principales : techniques d’animation, évaluation des apprentissages, adaptation aux profils d’apprenants.

Module 3 : Accompagner les apprenants en formation

• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation.
• Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours.
• Tutorer les apprenants à distance.
• Accompagner le développement professionnel des apprenants.
• Ressources principales : tutorat en ligne, développement professionnel, gestion des stages.

Module 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

• Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité.
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité.
• Analyser ses pratiques professionnelles.
• Ressources principales : veille professionnelle, analyse des pratiques, normes de qualité.

Module 5 : Les analyses des performances

• Mettre en place et analyser des performances via des outils spécifiques comme WordPress pour la formation.