Les rôles de l’OPCO
L’OPCO a plusieurs responsabilités importantes. Tout d’abord, il joue un rôle majeur dans le financement des CFA. Il collecte des fonds auprès des entreprises grâce à la “taxe d’apprentissage”, qui est prélevée en fonction de chaque secteur. Une partie de ces fonds est ensuite allouée aux CFA pour soutenir leur fonctionnement et leurs activités de formation.
En outre, l’OPCO accompagne les petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que les branches professionnelles dans le développement de la formation professionnelle. Il les conseille sur les politiques de formation, les aides financières disponibles et les dispositifs de financement adaptés à leurs besoins.
Le financement des contrats d’apprentissage
L’OPCO est responsable du financement des contrats d’apprentissage. Le niveau de prise en charge financière varie en fonction des accords de branche professionnelle ou des directives établies par France Compétences. Ces niveaux de prise en charge sont déterminés en fonction des certifications visées par l’apprentissage.
Pour les contrats d’apprentissage d’une durée inférieure à un an, le CFA reçoit 50% du montant de la prise en charge dans les 30 jours suivant la réception de la facture, et les 50% restants à la fin du contrat. En cas de réduction de la durée du contrat, une majoration de 10% du montant dû est appliquée.
Pour les contrats d’une durée supérieure à un an, le CFA reçoit 50% du montant de la prise en charge dans les 30 jours suivant la réception de la facture, puis 25% au 7ème mois et à nouveau 25% au 10ème mois. Le reste est versé selon le principe du Prorata Temporis. En cas de rupture de contrat, l’OPCO maintient les versements au CFA jusqu’à la signature d’un nouveau contrat ou jusqu’à 6 mois suivant la rupture sans nouveau contrat.
Les frais annexes et leur prise en charge
Outre le financement des contrats d’apprentissage, l’OPCO est également chargé de prendre en charge certains frais annexes liés à la formation des apprentis. Ces frais sont généralement financés par les CFA et comprennent l’hébergement, la restauration sur le lieu de travail et les frais d’équipement pédagogique. Les montants spécifiques de prise en charge varient et sont déterminés par l’OPCO en accord avec l’employeur.
En outre, l’OPCO gère également les frais de mobilité internationale des apprentis, le cas échéant, afin de faciliter leur participation à des programmes de formation à l’étranger.
L’OPCO joue un rôle crucial dans le financement des CFA et des contrats d’apprentissage. Grâce à la collecte de fonds auprès des entreprises et à la prise en charge financière des contrats, l’OPCO contribue au développement de l’apprentissage en permettant aux apprentis d’acquérir des compétences professionnelles tout en étant soutenus financièrement.
Si vous envisagez de créer une structure dédiée à la formation, telle qu’un organisme de formation de CFA, ou si vous avez besoin d’obtenir des financements spécialisés tels que ceux offerts par les OPCO et le CPF, n’hésitez pas à faire appel à notre équipe d’experts Ureachus.
