Une préparation minutieuse des preuves et des données est essentielle pour démontrer votre conformité.
📂 Exemple de preuves
Pour prouver votre conformité, rassemblez ces éléments :
📑 Justificatifs obligatoires
Assurez-vous de disposer des éléments suivants :
🛠️ Outils recommandés
Simplifiez la gestion et la mise à disposition des ressources avec :
Répondre efficacement à cet indicateur nécessite des données chiffrées, précises et bien organisées.
📝 Niveau attendu
Pour être conforme, voici ce qui est attendu :
🛡️ Obligations spécifiques
Certains points nécessitent une attention particulière :
📑 Réponse à l’auditeur
Voici comment structurer vos réponses pour satisfaire l’indicateur 19 :
Identifiez et anticipez les erreurs potentielles pour éviter les non-conformités et garantir votre succès.
❌ Non-conformité mineure
Ces écarts peuvent entraîner une non-conformité mineure :
⚠️ Non-conformité majeure
Les points suivants peuvent entraîner une non-conformité majeure :
Action à entreprendre : Fournir un plan correctif détaillé et présenter des preuves d’amélioration dans le délai imparti.
🛡️ Recommandations pour votre audit
Suivez ces conseils pour assurer une conformité optimale :
Une gestion efficace des ressources pédagogiques contribue à la qualité de vos prestations et au succès des apprenants. Vous avez également la possibilité de nous déléguer l'ensemble de vos démarches Qualiopi (y compris l’indicateur 19). Avec plus de 700 audits Qualiopi réussis et la présence d'un de nos experts le jour J, nous vous garantissons une préparation optimale et une conformité totale pour réussir votre audit.
Remplissez le formulaire présent, afin de d’être recontacté par notre équipe d’experts sous 24h ouvrées.
Vous serez contacté par un membre de l’équipe afin de lancer les démarches.
Notre équipe met en place l’intégralité de votre process qualité Qualiopi.
Un de nos experts vous accompagne le jour d’audit. +700 audits Qualiopi déjà réussis.
Les éléments nécessaires incluent les supports de cours, fiches pratiques, vidéos pédagogiques, outils numériques, liste des ressources documentaires, et modalités d’accès pour les apprenants.
Les ressources doivent être accessibles en ligne (plateformes ou espaces documentaires), avec une traçabilité de l’accompagnement (forum, mails, assistance) et des supports spécifiques pour les PSH.
Pour les formations à distance, il faut assurer une assistance technique et pédagogique clairement identifiée, conforme à l’Article D.6313-3-1 du Code du travail.
Il est nécessaire de fournir un plan correctif détaillé, documenter les actions prises et présenter des preuves d’amélioration dans le délai imparti.
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